面接について
INTERVIEW-
Q
資格・経験がなくても応募できますか？
Aほとんどの職種に関しては可能です。クレーンオペレーターも資格は必要ですが、未経験からチャレンジできます。
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Q
年齢制限はありますか？
A60歳定年制です。希望があれば、65歳まで延長雇用を実施しています。
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Q
入社日は相談できますか？
A可能です。お気軽にご相談ください。
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Q
転勤はありますか？また、勤務地の希望は聞いていただけますか？
A基本的にありません。自宅から通いやすい場所で就業いただけます。また、勤務地の異動願いがあれば、対応いたします。
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Q
職場見学はできますか？
A随時対応いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
キャリアアップについて
CAREERUP-
Q
教育制度について教えてください。
Aどの職種もOJTを行い、先輩が横について指導を行います。また、各部署のミーティングを通して、知識についても学べます。
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Q
中途採用からキャリアアップはできますか？
A可能です。実際に、中途入社から課長や次長へと昇進した実績もあります。
待遇・環境について
WELFARE-
Q
昇給・賞与はありますか？
A賞与は夏・冬の年2回に加え、業績に応じて昇給や決算賞与も支給しています。
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Q
退職金制度はありますか？
A勤続5年以上の方を対象に支給しています。
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Q
手当について教えてください。
Aどの職種も家族手当(配偶者5,000円、子ども※18歳未満1人あたり6,000円)を支給しています。クレーンオペレーターなどの職種については、無事故手当や大型手当も併せて支給しています。
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Q
福利厚生について教えてください。
A弊社では財形貯蓄制度を導入しており、任意ですが社員の資産作りをサポートしております。
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Q
社員への表彰はありますか？
Aクレーンオペレーターを対象に、毎年2月に無事故表彰を実施しています。
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Q
自分の意見を発信できる機会はありますか？
A職種ごとに定期の会議があり、その場で自分の意見を発信できます。たとえば、クレーンオペレーターであれば、班を7つに分けて班会議を行い、事務方と現場の意見交換を行っています。
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Q
有給休暇の年間取得日数の平均を教えてください。
A全体的に年10日程度取得しています。
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Q
月の残業時間について教えてください。
A平均して、月26時間程度あります。
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Q
子どもの学校行事に参加できますか？
A担当する現場を交代できる場合は、みんなで交代し合って参加できるようにしています。
